14 са сключените трудови договори с детегледачи в област Перник по проект „Родители в заетост”, за който се стартира нов прием

Агенцията по заетостта стартира нов прием на заявления по проект „Родители в заетост” в периода 26 март – 20 април 2018. Проектът е съфинансиран от Европейския социален фонд на Европейския съюз чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и подпомага родителите с деца до 5 години за по-доброто съвместяване на професионалния с личния живот, като същевременно предоставя възможност за заетост на безработни лица за полагане на грижи за отглеждане на малки деца. След приключване на първия прием по проекта е наличен свободен финансов ресурс в размер малко над 8 милиона лева, в рамките на който ще бъдат одобрени и включени допустими родители, подали заявление за участие.

866 родители от общо 2119, подали заявления през първия прием, вече са одобрени и включени в проекта. До момента са подадени 2586 заявления от безработни лица, които желаят да бъдат наети като детегледачи, а одобрените са 1983. От предвидените за включване в проекта 1500 родители, 684 вече се възползват от услугата за отглеждане на деца.

За област Перник са били подадени 41 броя заявления от родители, 65 броя заявления за детегледачи, 17 броя сключени споразумения и 14 сключени трудови договори с детегледачи. Това уточниха от дирекция “Бюро по труда”-Перник.

И по време на втория прием по проект „Родители в заетост” право да подават заявления имат родители на деца от 0 до 5 години, които не са записани в детски заведения. Родителите, които могат да се възползват от услугата по проекта и желаят да подадат своите документи за участие при новия старт, трябва да бъдат от следните две групи: родители, които имат осигурено работно място по трудово правоотношение или са самонаети/ самоосигуряващи се лица, но към момента полагат грижа за децата си и не са се върнали на работа и родители, които са безработни.

Агенцията по заетостта обръща внимание, че тези родители, които дългосрочно ползват отпуск или отсъстват от работа поради отглеждане на дете/деца от 0 до 5 години и имат осигурено работно място (по трудово правоотношение или като самонаети/ самоосигуряващи се лица), не следва да са се върнали на работа до получаване на одобрение за включване в проекта.

Безработните родители трябва да започнат работа при работодател или като самонаето/самоосигуряващи се лице в рамките на 4 (четири) месеца от получаване на услугата за отглеждане на дете. След като започнат работа, договорът на детегледача може да бъде удължен и така той да полага грижа за детето в срок до 18 месеца. Бюрата по труда ще продължат да извършат подбор сред регистрираните безработни за детегледачи, като ги насочват за одобрение от родителите. Целта е родителите да могат да изберат най-подходящия детегледач за детето си и да се върнат на работа, за да продължат професионалната си кариера или да намерят подходяща работа.

Заявления ще се приемат на хартиен носител, лично във всички бюра по труда в страната, в работни дни между 8:30 и 17:00 часа или на електронна поща: roditeli-v-zaetost@az.government.bg (сканирани с подпис или електронно подписани). Подробна информация по проект „Родители в заетост” и образец на Заявление може да намерите на официалната електронна страница на Агенция по заетостта.

Виж също...

Loading...