Стартира приемането на документи от работодатели за запазване на работни места чрез мярката 60/40
От днес, 1 февруари, Агенцията по заетостта стартира нова процедура за кандидатстване по мярката, придобила популярност като 60/40. В нея могат да се включат работодатели, които търсят подкрепа за запазване заетостта на персонала си през периода януари – февруари 2022 година. Тази възможност се предоставя с Постановление на Министерски съвет № 482 от 30 декември 2021 година, изменящо вече добре познатото Постановление № 151 от 2020 година, което надгражда стартиралата още през месец март 2020 година антикризисна мярка за подкрепа на заетостта, съобщиха от пресцентъра на Агенция по заетостта.
Редът и условията за получаване на подкрепа през периода януари – февруари 2022 година са аналогични на тези, които се прилагаха за предходните месеци август – декември на 2021 година. Мярката продължава да подкрепя запазването на заетостта в предприятия, осъществяващи икономическа дейност в посочените в Постановление на Министерски съвет № 151 от 2020 година сектори, чиито средномесечни приходи от продажби през 2020 година са намалели в сравнение с 2019 година.
Регламентираната подкрепа и на този етап е в размер на 60 % от дохода и осигурителните вноски на всяко заето лице в предприятия, чиито приходи от продажби са намалели с не по-малко от 40 на сто през месеца, за който се предоставя подкрепата, но вече спрямо средномесечните приходи за цялата 2019 година. За работещите в предприятия, чиито приходи от продажби са намалели спрямо средномесечните приходи за 2019 година с не по-малко от 30 на сто през месеца, за който се предоставя подкрепата, ще продължат да се изплащат средства в размер на 50 %. За учредените след 1 януари 2020 година спадът на приходите за месеца, за който кандидатстват, ще се определя спрямо средномесечните приходи за 2020 година. Размерът на предоставяните средства за всеки работник или служител вече ще се определя на база осигурителния му доход за месец октомври 2021 година.
Средствата и по настоящия дизайн на мярката ще се изплащат месечно, като документите за работилите през януари 2022 година ще се приемат от 1-ви до 28 февруари, а за работилите през февруари 2022 година документи ще се приемат само в рамките на месец март. Работодателите, които отговарят на условията по Постановление на Министерски съвет № 151 от 2020 година, изменено с Постановление на Министерски съвет № 482 от 30 декември 2021 година, и желаят да получат подкрепа за януари и февруари 2022 година, могат да кандидатстват последователно за двата месеца, ползвайки едни и същи формуляри и образци на документи.
И при този етап на мярката 60/40 заявлението и документите за изплащане на средства по реда на Постановлението се подават в дирекция „Бюро по труда”, обслужваща територията по мястото на работа на работниците и служителите, независимо от начина на подаването им. Заявления и придружаващите ги документи могат да се подават по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване, да се изпращат чрез лицензиран пощенски оператор, както и да се представят на място в съответното бюро по труда, при задължително и стриктно спазване на всички противоепидемични мерки.
На електронния сайт на Агенцията по заетостта, в рубриката „Финансови стимули за запазване на заетостта” ще бъдат публикувани материали за информация на работодателите, процедурата за кандидатстване, съдържаща условията, изискванията, реда и начина за кандидатстване, образци на заявление и приложения към него и други помощни материали.